01、中国高净值客户的结构和现状？

根据《2019胡润财富报告》中国高净值家庭数量达到了210万，而超过一亿元资产的高净值家庭达到了10.5万户。预计到2021年将形成资产规模达到110万亿的私人银行潜在市场。

中国高净值人士在财富来源和年龄分布上具有共同的特性：包括接近50%的人的财富来源来自于创办公司，投资获利达到20%-30%，工资和福利积累占比为10%-20%，继承父辈财产的比例低于10%，约为7-8%。可以看出，创办公司和投资获利是高净值客户资金的主要来源，而年龄分布上，40-60岁最为集中，细分市场10亿元以上的超高净值拥有者的平均年龄达到了50岁。

未来的10年内，这些家族将需要考虑财富传承的问题。

02、为什么新加坡的家族办公室这么受欢迎？

从 2016 年到 2018 年，将财富转移到新加坡的家庭增加了三倍。新加坡是世界和亚洲领先的私人银行和财富管理中心， 具有强大的生态系统，可支持财富管理的增长。在新加坡成立公司便捷容易而且在符合条件的情况下，可申请税收优惠。

对于新加坡政府而言，是热衷于促进新加坡的家族理财办公室，因此提供了免税激励措施。而从2019年2月起，新加坡为了进一步加强其作为世界金融中心的地位，出台了针对基金的税收激励措施。由家族办公室管理的基金几乎不必就所有投资收益缴纳新加坡所得税。

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新加坡针对家族办公室的基金管理相关法案是？

2019年2月18日，财政部长王瑞杰先生公布了备受期待的2019年新加坡财政预算案。在新加坡家族理财室的重要发展阶段，部长宣布，将延长与合格基金(即由新加坡基金经理人管理的基金)相关的现行免税政策。这些免税政策深受新加坡家族理财室的欢迎，我们认为，免税政策持续存在将促进家族理财室行业的发展。此外，王部长还宣布了一系列的深化措施，这些措施扩大了免税政策的覆盖范围，井且可能为基金经理人和投资者提供更大的灵活性。税收优惠计划的有效期延长意味着，新加坡仍然是私人客户的有力选择，客户可以将其家族理财室设立在更强调经济实质的环境中。

这里有个很好的例子：多个受欢迎的资产持有管辖区在最近引入了经济实质规定，我们将在税务快讯部分进行简要介绍。财政预算案确认，新加坡基金经理人管理的基金所享有的现有税收优惠，即第13CA 13R和13X节规定的优惠计划，将于2019年3月31日到期，现将其有效期延长至2024年12月31日。

04、新加坡家族办公室设置的方案配置细节？

05、新加坡家族办公室的方案区别是什么？

除非获得进一步延长，豁免计划目前有效期至2024年12月31日。只要基金在2024年12月31日之前获得税收优惠计划的批准，它就可以在该基金的有效期内继续享受免税待遇（前提是该基金继续满足相关条件）。