新加坡工签全面改革:EP门槛升至S$6,000、COMPASS更新、ONE Pass瞄准AI人才
新加坡人力部2026年预算案宣布工签政策全面调整:EP最低薪资2027年升至S$6,000(金融业S$6,600),S Pass升至S$3,600;COMPASS框架已于2026年1月更新薪资基准;新推ONE Pass(AI与科技方向)五年签允许股权激励计入薪资。同时本地合格薪资(LQS)7月升至S$1,800,直接影响外籍用工配额。对通过就业路径移居新加坡的中国申请者,薪资规划和时间窗口需要立即重新评估。