国际洞见,全球视野
新加坡人力部宣布EP最低薪资门槛从2027年1月1日起从S$5,600涨至S$6,000(金融业S$6,600),2026年起逐步实施。COMPASS框架同步更新:新增医疗行业紧缺职业,移除部分科技岗位。S Pass门槛同步上调,外劳配额计算基准LQS也调高至S$1,800。
2026年5月,马来西亚森林城市金融特区(SFZ)发布SFZ MM2H最新申请指南。自2024年10月至2026年3月,593名申请者已成功获批。相比标准MM2H银卡15万美元定存要求,SFZ版本最低仅需6.5万美元定存和50万林吉特房产,且签证长达10年——海外华人投资者如何抓住这一低门槛窗口?
日本首相高市早苗领导下的新政府大幅收紧商务管理签证执行标准,大量在日经营数十年的外国企业家遭遇签证续签拒签,面临被迫离境困境。同时日本启动网络社交媒体巡查追查签证逾期者。这是继2025年资本金要求提高至3000万日元后的第二轮执行风暴——海外华人投资者通过经营管理签证留日的路径正面临前所未有的不确定性。
印度尼西亚黄金签证计划自2024年7月启动以来,截至2026年5月18日已累计吸引52.1万亿印尼盾(约29.5亿美元)投资,发放1,274份许可。然而CEOWORLD杂志最新分析显示,近8个月月均发放量从首年的72份骤降至33份,最新262份签证平均投资额也从230万美元暴跌至88.7万美元。对于有意布局东南亚的海外华人投资者,这意味着什么?
土耳其投资入籍计划以40万美元购房为核心门槛,三年后可出售。伊斯坦布尔核心区租金收益率超7%,叠加年均10%以上的房价升值,投资者有望实现“护照自付”——本文深度解读土耳其CBI机制、收益模型与风险管控。
最新数据显示,2026年初美国公民占全球投资入籍计划申请量的近三分之一,较2018年的5%飙升6倍以上。安提瓜和巴布达的美国人申请比例从2025年的26%跃升至2026年的50%。在全球黄金签证收紧的大趋势下,加勒比CBI计划成为第二护照市场最大赢家——海外华人投资者如何看待这一趋势?
迪拜土地局通过Cube平台发布最新规定,取消两年期房地产投资者居留签证的最低房产价值门槛。独有产权申请人不再需要75万迪拉姆的最低投资额,联合产权投资者每人最低持股价额为40万迪拉姆。这一重大政策调整大幅降低了海外华人通过房产投资获取迪拜居留权的准入门槛。
日本2026年度税制改革大纲(2025年12月发布)对外国投资者通过日本投资有限合伙(LPS)进行投资的税收框架进行了历史性修订:外国LP的常设机构(PE)豁免持股上限从25%放宽至50%,LP参与治理活动不再被视为业务执行,取消其他PE收入限制——为海外华人投资者通过基金布局日本房地产和创业投资开辟了更广阔的空间。
新西兰移民局最新数据显示,Active Investor Plus签证(黄金签证)申请量在一年内从115份暴增至609份,增长超过5倍,涉及潜在投资额达35.7亿新西兰元(约21亿美元)。美国申请人占比最高。
澳大利亚2026-27财年联邦预算于5月13日公布,确认永久移民计划维持18.5万名额,但技术移民积分测试将全面改革。政府拨款8520万澳元加速技能评估,每年额外引入4000名建筑和电工等技术工人,优先处理境内申请者。本文深度解读新政对海外华人申请者的影响。